合肥公务员考试职位表-相对面教育(在线咨询)

2019国家公务员考试流程介绍

面试

根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，合肥公务员考试职位表，并在考录专题网站上统一公布。其中，7个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序;银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1：1的比例进行合成后排序。

公务员面试技巧

考前要熟练掌握面试测评的理念

通过脱1敏联系，我们只是在考场里面做到了“敢说”，其实我们在考场里面显得“紧张”还有一个重要的原因就是“不会说”，我们在“阅人无数”的考官面前，面对着陌生的考题，可能不知道如何“下嘴”去很好的表达，生怕自己表达出来的观点是错误的，所以这样的想法也会让自己显得“紧张”。这就需要我们一定要利用好考前的这段时间认真的准备，熟练掌握面试的测评要素（综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧的能力、反应与应变能力、言语理解与表达能力等）及相关的测评理念，把这些理念熟练的应用到面试答题中。

参加公务员考试的条件

是否存在回避关系

回避关系也是限制考生报考公务员考试的硬性条件之一。

根据公务员法规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不得在同一机1关担任双方直接隶属于同一领1导人员的职务或者有直接上下级领1导关系的职务，也不得在其中一方担任领1导职务的机1关从事组1织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

因此，考生在选择报考职位时如果有需要回避的关系，审核不能通过。